Volontaire à satisfaire nos clients, entreprises et bénéficiaires, nous proposons exclusivement des formations sur-mesure et structurons notre démarche qualité, en nous appuyant sur 3 clés de voute essentielles :

  • Proximité et disponibilité : nos interventions sont réalisées au plus près de votre réalité opérationnelle, sur votre terrain et que vos sites soient en France comme à l’étranger. Nous nous déplaçons sur tous les sites choisis ou sur des lieux choisis par vous (par exemple, sites hôteliers dans le cadre de formations ou séminaires spécifiques).
  • Pédagogie opérationnelle et sur-mesure : nous réalisons interviews et immersions pour cerner au plus près de votre réalité, vos impératifs opérationnels. Les dispositifs modulaires conçus avec et pour vous s’inscrivent dans une dynamique de contribution et coopération. Du dirigeant ou managers, nous alignons notre démarche dans la vision et stratégie de votre entreprise et nous favorisons de véritables temps de travail autour de la co-construction et du co-développement.
  • Focus sur la dimension humaine et comportementale : afin de favoriser la pérennité de votre entreprise, nous nous attachons à la cohérence systémique de la culture managériale en place, tant au niveau comportemental, éthique et décisionnel. 

Notre équipe s’inscrit dans un ensemble de pratiques professionnelles (formations, participation à des ateliers et webinaires, échanges de pratiques entre pairs). Nos coachs sont supervisés et attestent du parcours suivi dans leur qualification.

Dans le cadre de l’évaluation continue de nos formations, ce sont nos clients qui en parlent le mieux !

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(* période 2015-2020)